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一切都从这里开始

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红衣主教可能已经达到工资和预计胜利的最低点。

外卡回合-圣路易斯红雀队v圣地亚哥教士-第二局 肖恩·M·哈菲/盖蒂图片社摄

在休赛期对红雀队的分析中,我一直问一个问题: 红衣主教的楼层有多低?

我的意思是两种相互联系的方式。首先是工资单。鉴于上个赛季的巨额收入损失以及2021年收入的巨大不确定性,很明显,红雀队以及大部分棒球运动将在本休赛期削减薪资。问题是:它们会降到多低?

那就是人才进入方程式的地方。由于枢机主教不仅可以减少他们的球员报酬,因此每次工资扣除都必须通过自由球员,交易,非投标和被拒绝的选项减去球员。谁被削减以理顺财务状况?

俱乐部确实允许他们的自由球员走。他们震惊地拒绝了黄浩然的选择。这使有资格进行仲裁的人和一些不太可能的交易成为俱乐部节省更多资金的唯一途径。进入本周,人们低声地担心俱乐部会选择非招标天才球员来削减尽可能多的工资。

当然,俱乐部肯定不会让亚历克斯·雷耶斯,哈里森·巴德,约翰·甘特,甚至杰克·弗莱蒂都超过几百万美元,对吗?他们会吗??!?

深呼吸,红衣主教球迷。从财务和人才的角度来看,本周的非招标截止日期和立即的后果使这些问题更加清晰。从薪资和才华上看来,俱乐部似乎已经找到了自己的底盘。

2021年的最低工资底线是多少?

红衣主教进入了本周,与八名球员(加上Kolten Wong的期权买断)签订的保证合同总额为1.017亿美元。

俱乐部还有六名球员需要通过仲裁加薪。虽然$ 110.17M获得了保证,但Mozeliak和公司本可以通过不招标的合格投标人和将未成年联赛球员晋升为大联盟成员而节省更多的钱。他们本该节省多少,尚有待商debate。根据COVID之前对棒球运作的理解,10月的仲裁预测总额为1730万美元。几周后,科特(Cot)和美国职业棒球大联盟(MLB)的交易传闻修改了他们的仲裁总额,以反映该游戏不断变化的财务状况。在周四合同招标截止日之前,Cot预计的仲裁裁决总额将超过900万美元。

这给了Caridnals仲裁员一个粗略的价值:在$ 9到$ 1730万之间,较低端的可能性更大。用最少的联盟小联盟球员代替合格仲裁,将以极高的人才成本为俱乐部节省至少570万美元。

在星期三的截止日期前,枢机主教可以做到这一点。由于严格的财务原因,哈里森·巴德(Harrison Bader),约翰·甘特(John Gant)甚至亚历克斯·雷耶斯(Alex Reyes)被认为是潜在的非投标人。

幸运的是,这没有发生。

取而代之的是,俱乐部裁员了Brebbia和Rangel Ravelo,主要是为了获得所需的名册空间。布雷比亚的退出为俱乐部节省了大约200-300,000美元。 Ravelo为他们节省了$ 0。不过,他们的退出立即在40人阵容中打开了另外2个位置,该阵容现在位于37,而Dakota Hudson肯定会加入到60天的IL中。

要点红衣主教本周有机会削减大量薪资,从而进一步降低了有保证的财务产出。他们没有接受。

取而代之的是,在不招标的Brebbia和Ravelo之后,俱乐部在休赛期第一次花了钱。 Bob Nightengale报道说,红雀队签下了约翰·甘特,薪水为210万美元。这比Cot当前的仲裁估算高出40万美元。

所有这些都清楚地表明,财务胆量已经结束。

红衣主教没有花更多的时间和精力去进行仲裁听证会。这充分表明该俱乐部对目前的工资水平感到满意。红衣主教可能找到了工资底线。

这是今天的工资单,其中包括Gant的仲裁买断工资:

截至2020年12月的红衣主教薪金预测。数字来自Cot的合同。

2021年的人才要求是多少?

随着裁员,人才方面又将团队留在哪里?答案不是特别漂亮。

虽然一些可靠的投影系统仍在开发中,但Fangraphs确实有初步的 预计排名 可用。目前,他们的红衣主教总共只有26.6 fWAR,相当于.479胜利百分比或77.5胜利。

最好将其视为范围的中点。今天,在12月的第一周,红衣主教拥有一支.500球队的优势,而其劣势大约等于 匹兹堡海盗.

红衣主教有一个重大的人才问题。

Depth Charts预测,到2021年,红衣主教的Paul DeJong预计将超过3.0 fWAR。只有DeJong,Flaherty,Goldschmidt,Bader和Kwang-Hyun Kim等五名球员的WAR预计将超过2.0。 (迪伦·卡尔森(Dylan Carlson)紧随其后,为1.9。)

这些预测和相应的获胜总额存在问题。其中一些对红衣主教有利。例如,他们有Carlos Martinez提供166局。他们认为,现年35岁的Matt Carpenter可以在三垒比赛中提供595个高于替换级别的盘子外观。至少可以这样说,这些似乎很乐观。

同样,从DH位置预计的累积-0.2 WAR似乎有些悲观。

这些跌宕起伏甚至平息。重点仍然存在。由于Fangraphs深入研究了红雀队的系统深度,并且在任何地方都找不到很多人才,因此,Cards唯一能够改变其纸面状态的方法就是增加球员。

俱乐部已经达到了人才极限。一切都从这里开始。

如果红衣主教要提高到争夺分区的水平并迈向季后赛,那他们就需要大量的才能。这意味着他们可能无力将资源用于横向收购。

以Yadier Molina为例。红衣主教在接球手处有一个明显的洞。带他回来很有意义,对吧? Yadi确实预计下个赛季将在478个PA上提供1.4 fWAR。因此,如果红衣主教签下亚迪,那么77.5的总胜利数将成为79的进位!花了钱,赢了!

那不是它的工作原理。这77.5个总数已经包括435个PA中来自Andrew Knizner的1.1 fWAR。它包含来自205 PA的Tyler Heineman的0.5 fWAR。如果我们在2021年将这640个PA分配给捕手,以478 fWAR的价格将478 PA分配给Yadi,以0.4 fWAR的价格将162 PA分配给Knizner,则从捕手的位置预计的总产量将变为1.8。

Molina有1.8 fWAR,没有Molina有1.6 fWAR。

亚当·温赖特(Adam Wainwright)也会发生类似的事情。将他的1.3 fWAR投影滑动到150 IP的旋转角度可能会切入Austin Gomber的局面,而他的1.1投影fWAR。轮换和牛棚的净收益再次少于一胜。

这就是为什么我要在人才基础上谈论红雀队的名单。以大约相同的才能水平添加更多玩家不会有太大变化。这只是提高了生产成本比。 Yadi和Wainwright可能总共增加工资支出2000万美元。他们可能总共增加1场胜利。是的,希尔德可能需要球员能够提供的深度和稳定性,但如果俱乐部要超越当前的预测,则需要实际的才能。

在他周五的帖子中,约翰·拉鲁(John LaRue)明智地指出,贾里克森·普法尔(Jurickson Profar)是红雀队应该瞄准的那种球员。因为Profar可以在任何地方玩,所以他的存在会削减具有替换级别预测的球员的PA,例如Austin Dean,Lane Thomas和Edmundo Sosa。他预计的1.7 fWAR并不令人鼓舞,但对红衣主教来说几乎是一笔可观的净收益。

像Profar这样的实用工具仅仅是开始。如果红衣主教想在组建85-90胜利俱乐部方面获得重大收益,他们必须找到增加高产量球员和减少低产量球员的方法。那将意味着避免横向的,感性的移动,并将实际价值定位在真正需要的位置。

或者他们需要承认他们正在重建并在未来投入尽可能多的资源。

红衣主教对此建议公开怒视。他们也公开拒绝透露潜在的预算或战略计划以吸引玩家。

那就是我们现在休息的地方。非招标周的相对兴奋结束了。由于没有召开冬季会议,我们不得不等待一个冰冷的自由球员和交易市场。

我们发现了俱乐部的薪资和才华。他们的天花板在哪里?这完全取决于枢机主教评估自己的才华的能力以及他们为获得更多才华而付出的渴望。